【岗位职责】：

　　1、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查、以及部门员工的考评考绩工作；

　　2、协助部门经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施；

　　3、负责组织销售市场调研，信息收集和政策法规的研究工作，及时掌握市场动态。跟踪掌握市场行情，及时提供合理和有效的营销策略。

　　4、协助部门经理汇总市场信息，提报项目调整、修改建议；把握重点客户，参加重大销售谈判和签订合约；

　　5、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析；

　　6、负责健全部门组织架构，对部属分工授权、检查、报告制度，对其业务进行评估做到责任到人，合理调配，以保证部门各项工作业务的完成；

　　7、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施；

　　8、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

　　9、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

　　10、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。

　　【任职要求】：

　　1、大专及以上学历，市场营销等相关专 业；

　　2、经验不限；

　　3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

　　4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

　　5、有责任感、使命感，具备良好的观察力。

　　【岗位职责】

　　1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;

　　2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

　　3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力;

　　4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

　　【任职要求】

　　1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;

　　2、对销售工作有较高的热情;

　　3、具备较强的学习能力和善于的沟通能力;

　　4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

　　5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

　　6、本岗位可接收应届毕业生，经验不限。

　　【岗位职责】

　　1、负责与客户信息沟通，维护和服务客户，处理客户反馈,开发市场,指导和考核下属工作。

　　2．负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找较佳解决方案；

　　3．负责价格、合同沟通；积极开展市场调查、分析和预测，做好市场信息的收集、整理和反馈；

　　4、访问客户，听取客户意见；审查客户资料，提供报价、合同评审，签订合同，制定计划；

　　5、跟踪客户对产品要求的变化，提供及时的服务；

　　6、客户满意度调查和评价；评价问题解决的满意程度，将问题的解决结果回复客户；

　　7、收集不同客户单位对产品需求信息；根据市场信息制定开发计划；

　　8、执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告；

　　9、走访客户，展示公司形象和能力，拉近与客户距离。

　　10、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

　　【任职要求】

　　1、大专及以上学历，市场营销等相关专 业；

　　2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

　　3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

　　4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

　　5、有责任感、使命感，具备良好的观察力。

　　6、了解产品动态及具备一定的行业知识；

　　7、能够制定销售计划、拟订销售目标；严格执行，落实到位。

　　8、及时汇报、随时沟通。